近日，德清县阜溪街道的新时代文明实践所，在志愿者带领下，外来务工人员子女体验各种各样有趣的项目和活动，孩子们将在“小候鸟”夏令营度过一个美好而充实的暑假。 “上午把孩子送进校，下午再接回去，午餐免费，夏令营让我们家长上班安心不少。”现场一位家长说。该夏令营在湖州莫干山高新区总工会、德清县教育局、德清县关工委、阜溪街道办事处、阜溪成校等多方支持下启动，是当地深入实践“五社联动”，以幸福阜溪公益基金撬动各方力量参与社区治理的举措之一。 阜溪街道辖区征地拆迁多、外来人员多、群众诉求多，为有效破解这些难题，近年来，阜溪街道重塑幸福社区机制，提升幸福服务水平，打造幸福治理品牌，在创新推进“一老一小”服务举措、新居民自治等方面取得一定成效。 阜溪街道推进红色社区、红色小区、红色业委会、红色物业、红色楼道、红色辖区等“六红”建设，激活“红色细胞”，加快构建党建统领的基层整体智治体系。同时，聚合各方力量，发挥企事业单位力量，强化沿街商铺自治会等自治力量，挖掘退休老党员、老教师等先锋力量，用好“阜溪好婆婆”“兴勤桑榆”老干部工作室等平台。 在阜溪街道，公共服务普惠共享、便民服务优质高效、数字服务逐步可感可及。今年以来，阜溪街道打好强村志、强村产业等“强村六式”组合拳，发挥共阜强村公司作用，推动城北农贸市场等同心富村项目，利用“欧美同学会”等载体加大“阜贤回归”力度，聘请了一批乡贤能人担任“乡村经济顾问”，推动集体经济稳步发展。拓展幸福阜溪公益基金规模与支持能力，目前已建成10大类21个单项基金，资金规模超1200万元，支持开展公益项目216个。 加快提升基层治理能力能级，也是提升居民幸福指数的一个重要因子。阜溪街道聚焦打造幸福阜溪治理品牌，加快数字乡村、智慧社区等场景运用。以龙山革命红色文化、三桥埠文化等为特色，全力打造“物阜民丰 溪清人和”的阜溪人文品牌。建立城北村社企全域党建联盟，健全村社议事协调机制，推进“村村”善治工程；打响8个新居民自治品牌，新组建志愿团、帮帮团、调解团等队伍，常态化开展矛盾调解、文明劝导……通过不断创新“微自治”，推动矛盾纠纷源头预防、前端化解，努力打造幸福阜溪现代社区样板。 |
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