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秀洲王江泾:抓好“人才引进” 助推高质量发展

摘要: 长虹桥畔,发展动能正澎湃。 2020年实现地区生产总值96.85亿元,完成财政总收入9.5亿元……在过去的一年,嘉兴市秀洲区王江泾镇统筹抓好疫情防控和经济建设,交出了一张满意的答卷。 功以才成,业由才广。加强人才引

长虹桥畔,发展动能正澎湃。

2020年实现地区生产总值96.85亿元,完成财政总收入9.5亿元……在过去的一年,嘉兴市秀洲区王江泾镇统筹抓好疫情防控和经济建设,交出了一张满意的答卷。

功以才成,业由才广。加强人才引进,营造有利于各类优秀人才集聚的生态环境,努力打造人才高质量发展样板……王江泾镇一步一个脚印,精准引才、科学用才、用心留才,激活了引才用才的“一池春水”。

政企合作 精准引才

“在这里,我可以用我的专业知识大展拳脚。”在麒盛科技股份有限公司研发楼,麒盛首席科学家董玉安坦言,选择留在王江泾镇工作,除了因为镇政府的真诚邀请,还因为他很看好这里的大健康产业。

麒盛科技股份有限公司是全球电动床产品主要制造商之一,也是王江泾镇首家在主板挂牌上市的企业。致力于健康睡眠智能技术与大数据应用的麒盛科技,拥有电动床、智能床领域的多项核心专利,是王江泾镇智能家居行业的领军企业。

2019年6月,针对麒盛科技急需高端人才的情况,王江泾镇积极对接人才机构,引进董玉安博士落户麒盛科技,解决了企业燃眉之急。2020年,董玉安博士牵头组建10人“大数据创新团队”,帮助企业解决了不少“卡脖子”的技术难题。近日,麒盛科技还与北京冬奥组委会签约,成为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方智能床供应商。

麒盛科技股份有限公司高质量发展是王江泾镇以“人才引进”助推企业发展的生动写照。

这几年,王江泾镇不断加大引才力度,构建了人才“强磁场”。

柔性合作 科学用才

在王江泾镇,中小型企业居多,如何解决企业对人才的需求,助企业攻克技术难题?王江泾镇创新引才机制,探索了一条“不求所有、但求所用”的柔性引才之路,不断拓宽引才渠道,构建引智新格局。

去年以来,王江泾镇加大对企业校企合作、建立研发中心、新产品开发等方面的奖励力度,鼓励企业进行技改,同时成立了为中小微纺织企业提供服务的产业创新平台,吸引研发、设计、人才等高端创新要素加速聚集。

搏乐(嘉兴)非织造科技有限公司与浙江理工大学合作研发新产品,生产的湿巾、棉柔巾等有抗菌抑菌功效,在疫情防控中尤其受到消费者欢迎。麒盛科技也联合浙江清华长三角研究院,历经多年成功研发出非接触式传感器,可以动态捕捉人在睡眠中的体征信号,通过专门的算法进行处理,进而生成睡眠和健康报告。

政府当桥梁,为辖区内企业招才引智“穿针引线”。王江泾镇针对本镇产业结构,正通过走访企业,了解掌握企业所需人才类型,寻找专业的人才中介进行合作,扩大人才输送渠道,多方面掌握海内外各类高端人才信息,做好人才库的建立。

“企业有技术瓶颈、技术需求,人才有解决问题的能力,两者柔性结合,以技术合作方式达到‘共赢’。”王江泾镇相关负责人表示,未来,王江泾镇将继续努力,通过团队搭建、以才引才,吸引更多优秀人才来到这片土地投资创业。

倾情以待 用心留才

对于人才,王江泾诚意满满。

参照秀洲国家高新区的“秀湖双百计划人才新政2.0”,王江泾镇对新引进的项目给予启动资金、场地、研发经费等方面的补助,研发经费补助金最高达1000万元。

除对新项目补助外,王江泾镇也积极做好人才申报工作,对重点对象跟踪辅导和一对一指导。“人才申报手续繁琐,流程复杂,去年多亏了镇政府的工作人员,让我很顺利地申请到了省级高端人才称号。”董玉安博士表示,来到王江泾镇就感受到一种归属感,政府就像娘家人一样支持他,令他十分感动。

这两年,王江泾镇经济发展办公室(企业服务)的几位工作人员通过走访排摸出多名符合申报省级高端人才和市级“精英引领计划”条件的人才,积极沟通协调,准备资料上报。同时,也助力新嘉爱斯博士后工作站成功晋级省级博士后工作站,成为秀洲区第一家省级博士后工作站。

王江泾镇相关负责人表示,王江泾镇计划打造“智联健康”人才生态圈。该镇工业南区正在规划健康智能家居产业园区,园区占地共2600亩,计划通过5年时间的整治提升,将现有的企业分批腾退、搬迁,腾出空间,腾笼换鸟,招引新项目,打造成智能家居的创新之城、智慧生活的品质之城、智享社区的未来之城。

接下来,王江泾镇将不断升级人才招引精准度、产才融合度,加快各类人才、技术工人引进培育,日益形成人才高度集聚、产才深度融合、活力持续迸发的良好态势。


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本文作者
2021-3-18 09:50
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