百联集团举行创新与数字化大会 叶永明讲话 濮韶华主持 周平等出席

   11月25日下午，集团创新与数字化大会在百联教培中心报告厅举行。集团党委书记、董事长叶永明讲话，集团党委副书记、总裁濮韶华主持，集团监事会主席周平等领导出席。

    叶永明同志指出，“十三五”期间，集团不断探索和深化推进创新工作，一手抓创新体系和创新能力建设，另一手抓创新投入和创新项目，逐步形成了战略规划引领创新、管理机制激励创新、人才聚集催化创新、组织文化护航创新、创新投入保障创新、重点项目示范创新、技术应用支撑创新、战略合作助力创新的“创新八策”。“十三五”规划是一个以创新谋发展的规划，集团先后制定了《百联集团创新转型专项规划（2018-2020年）》，完成了《“十四五”创新专题研究报告》、《“十四五”数字化专项规划》，在SBP中设立了创新与数字化规划专篇。此外，集团还制定了《创新评奖制度》，各二级公司建设相继完成了自下而上的创新建议采纳体系。“十三五”期间，集团实施推进了26个创新项目，其中，业态创新8个，模式创新8个，技术创新6个，管理创新6个。通过近几年的持续努力，集团在打响百联品牌、形成创新共识和氛围、打造创新团队、提高经营贡献、夯实战略发展基础等创新工作中取得了阶段性成效。回顾过去，面向未来，在创新的主动性、人才体系、创新迭代能力、创新文化氛围及资源整合协同等方面仍需进一步提升。

    叶永明同志指出，结合市委、市政府、市国资两委要求及百联实际，集团确立了“十四五”创新发展整体思路，百联将进一步围绕业态创新、模式创新、技术创新以及管理创新四大创新类型，全力推进创新工作的加速发展，全面落地百联集团创新各项配套机制让创新自驱持续，全维度以创新促进脱胎换骨改革和竞争力第一来源，为此，今年创新大会的主题为“创新是责任”。“一核三柱”中的“一核”商业零售版块要聚焦“四化”，即：潮流化、品牌化、社区化、数字化，“三柱”产融业务要聚焦“四成长”，即：用户成长、现金流成长、商业模式成长、组织成长。“十四五”期间，集团创新发展要实现四个战略任务：一是以创新服务国家和城市战略；二是以创新满足消费者需求，打响百联品牌；三是以创新助力主业更好发展；四是以创新激发企业发展的活力动力。

    叶永明同志强调，百联将持续推动业务的全面数字化转型升级，在围绕客户价值、服务企业增长、做到投入产出平衡三大原则下，打造面向未来的数字商业体，全面赋能企业创新发展。集团要继续聚焦创新转型发展，沿着业态、模式、技术及管理四个主要方向推进重点项目创新。围绕“十四五”战略规划，集团要建立全面创新发展的战略管理机制，构建五大创新机制。

    大会对2021年度创新项目进行了评审及颁奖。“百联股份百联TX淮海”项目荣获“2021年度百联集团白金创新奖”；“联华数字化门店”、“全渠道慧眼通客户数据平台（CDP）”项目荣获“2021年度百联集团优秀创新奖”；“上海证券机构交易服务平台”、“百联资控百空间卜内门洋行”、“商投逸刻自研生产型赋能平台商”、“教培中心（党校）中华商业第一街红色记忆行走党课”项目荣获“2021年度百联集团年度创新奖”。获奖团队分享了创新经历与成果。

    会上，进行了百联集团创新使命责任书签约。联华股份、百联股份、物贸股份、第一医药、全渠道、现代物流、三联公司、逸刻作为“一核”板块，上海证券、商投公司、百联金服、百联资控、百联置业、财务公司作为“三柱”板块，分批签署了《创新使命责任书》。

    集团战略规划中心、集团数字化转型核心工作小组分别就“百联承接上海国际消费中心城市建设”和“百联集团数字化转型1+2+N”进行了专项发布。联华股份、百联股份分享了创新转型优秀案例。

    集团总部部室主要负责人，各二级公司（中心）党政主要负责人等参加大会。