无锡市11条举措支持快递小哥等灵活就业人员

      为促进平台经济健康发展、支持多渠道灵活就业，近日，无锡市政府办公室下发了《关于多渠道促进灵活就业支持平台企业发展的实施办法》（以下简称《实施办法》），拿出务实管用的硬举措确保就业局势稳定。 

      近年来，无锡市新经济业态得到快速发展，特别是去年新冠肺炎疫情期间，全市灵活就业人数一度超过49万人，创出历史新高，目前仍稳定在45万人左右。其中，快递小哥是灵活就业的主力之一，成为吸纳就业的重要渠道，发挥着特殊时期保就业的积极作用。《实施办法》明确，通过租金减免、贷款贴息、政府优先购买公共服务等政策，大力吸引国内电商、外卖、快递、直播、出行等优质企业在锡落户，对符合条件的企业按照产业政策给予一定奖励。 

     《实施办法》提出了11条含金量高、可操作性强的政策措施。包括加大平台企业引进力度、鼓励多渠道灵活就业、支持发展新就业形态、完善灵活就业信息采集制度、落实人才优惠政策、拓展平台企业职业技能培训、依法建立灵活多样的用工关系、完善多层次社会保障体系、依法维护平台企业从业人员合法权益、提供优质公共服务以及加强推进落实等内容。 

      无锡市邮政管理局表示，将切实强化措施，持续深入开展“暖蜂行动”，打造“暖蜂行动”活动品牌，充实关爱内容、延展工作内涵，确保全市快递小哥队伍稳定，保障邮政快递业助力经济社会发展的基础。